ملتقى الفيزيائيين العرب > قسم الوسائط التعليمية > منتدى الفيديو العـــــلمي > الحرارة والديناميكا الحرارية | ||
القانون الثاني للديناميكا الحرارية |
الملاحظات |
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
#1
|
|||
|
|||
القانون الثاني للديناميكا الحرارية
القانون الثاني للديناميكا الحرارية
إن الشق الأول للقانون الثاني للديناميكا الحرارية ينص على الاتي: " استحالة تحويل كمية من الحرارة بصورة كاملة الى شغل ميكانيكي" أو "من المستحيل على أي نظام أن يمر بعملية يمتص فيها حرارة ويحولها الى شغل ميكانيكي ينتهي بة الى حالة التي بدأ فيها " وعلى ذلك تخلص القول بأنة لا توجد الة حرارية تصل كفاءتها الى 100 من 100 س/ ماهي صيغة كلاوزيوس التي أعطاها للقانون الثاني للديناميكا الحراية ؟ ج/ " لا يمكن بأي حال من الاحوال تحويل كمية من الحرارة الى شغل ميكانيكي دون ان يتم نقل كمية الحرارة من جسم ساخن الى جسم اخر بارد " اما الحقيقية التي تنص على عدم امكانية تدفق الحرارة الجسم من جسم بارد الى جسم ساخن دون بذل شغل خارجي تشكل قاعدة الشق الثاني للقانون الديناميكا الحراية تنص على :- "من المستحيل ان تكون هناك عملية تكون نتيجتها الجوهرية الوحيدة هي انتقال حرارة من جسم بارد الى جسم ساخن" وقد اعطى كلاوزيوس الصيغة التالية للشق الثاني للديناميكا الحرارية "من المستحيل على الة مكتفية بنفسها (ذاتية) غير مستعينة بأي عامل خارجي ان تنقل من جسم بارد الى اخر أعلا منة في درجة الحرارة" --أي انة من المستحيل نقل حرارة من جسم بارد الى جسم اخر أعلا منة في درجة الحرارة (ساخن) بدون بذل شغل خارجي على مادة تشغيل , --مما سبق يمكننا وضع الحقائق التالية 1- يمكن يضيع الشغل ويتحول بكاملة الى حرارة لكن العكس غير ممكن0 2- الحرارة تتدفق تلقائيا من الجسم الساخن الى الجسم البارددون مساعدة0 3- تتدفق الغازات المحجوزة تحت ضغط عالي عبر ثقب يؤدي الى منطقة ضغطها منخفض ولا يحدث العكسة0 4- تختلط الغازات المختلفة (او سؤائل مختلف) بعضها ببعض تلقائيا اذا ما تركت حرة متجاوزة ولكن لا يمكن ان ينفصل غازان (او سائلان ) عن بعضها بدون اجراء عملية (بذل شغل خارجي) من نوع معين---- مـــــــــــــــــع تحيـــــــــــــات الفــــــــــــــــــــــــهد |
الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1) | |
انواع عرض الموضوع |
العرض العادي |
الانتقال إلى العرض المتطور |
الانتقال إلى العرض الشجري |
|
|